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建立个人执行力体系-你的执行力卡在哪里?

更新于2024/5/21 16:06:29138阅读

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本文内容概述:执行力的四大阶段,八大系统。

你的执行力卡在哪里?

“我不会,我不敢,我不行?”还是“没激情,没兴趣,没动力?”或者 “我就是拖延,懒,就是啥都不想做?”

甚至 “不知道!”

不论大家的卡点在哪里,这篇文章都会帮助大家更好的自察自我执行力阶段与卡点,掌握实现执行力跃迁的关键能力。


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一个人的执行力跃迁通常要经历四大阶段:想做,去做,做到,做好,而后Think Bigger!

①想做,建立行动的原始动力

中国有一句古话,叫做”心想事成”。因为我们想要健康,所以我们需要去每天跑步保持运动,吃七分饱控制饮食,早睡早起确保睡眠;因为我们想要赚钱,所以我们要努力工作,或者尝试创业;因为我们想要成长,所以我们去不断学习,不断历练,想法,是一切行动的原始动力。现实世界中,但凡是有执行力的人,一定在内心深处,有想做事儿的念头,越是执行力强,这种想做的念头就越坚定,甚至成为支撑自身不断前进的信念。

所以说,心想事成,  短短四字,却道尽了“想做”的强大力量。

如果你的执行力卡在这个阶段,连去做一件事的想法都没有的人,可以尝试从两个方面建立自身的原始动力系统:

第一,内驱力系统。

渴望 热爱 害怕 担心

内驱力系统是从我们自身出发,主动去产生执行动力的系统,是“我想做,我要做”。

通常来说内驱力分为正向内驱和反向内驱两种。

正向内驱是带有积极因素的内驱,比如我喜欢画画,所以我去画画;我渴望健康美丽,所以我去健身塑型;我渴望持续成长,所以我要不断读书学习;我期望我理想中的美好生活,所以我去努力拼搏赚钱。

反向内驱是利用潜在的消极结果进行的逆向驱动,比如因为害怕在激烈的竞争中落后,所以努力学习,甚至参加培训提升自我;因为害怕用力过度会影响自身健康,所以早睡早起不熬夜,制定计划高效工作;因为害怕在演讲的时候紧张不知所措,所以去主动社交练习口才等等。反向内驱力还有一个大家都听过的名字,叫做“突破舒适圈”。

所以大家可以看到,不论是我们的喜欢的擅长的,还是我们害怕的,都会成为我们行动的巨大动力,所以如果你发现你自己有特别喜欢的东西,有特别热爱的东西,有特别恐惧害怕,担心丢脸的东西,请坦然,开心的告诉自己“我又有行动的新动力了,我又可以成长啦”。

第二,外驱力系统。

强制 约束 影响

外驱力系统是从外部环境出发,强迫我们自身不得不去做,以此实现确保执行的目的,是“我不得不做,不做不行”。

外驱力系统看似有些矛盾,我是有病吗?我为什么要强迫自己做不愿意的事情,但实际上,外驱力在我们执行力落地,尤其是初级阶段的执行力落地上发挥着非常重要的作用。

如果你想减肥但就是不想运动,还控制不住自己的嘴,那咋办?找两个彪形大汉,一天三顿守着你,保证不让你多吃一口饭,该运动的时候不管你动不动,每天拖着你跑它五公里,你说这样下来,一个月你会不会瘦,一定会瘦,你最后开不开心,一定开心,但是过程痛苦不痛苦,那肯定是无比痛苦的。

就是在这种你想做又不去做,控制不住自己的矛盾时候借助外驱力系统是极其有效的。要是你想学习却总是流不出时间,可以去报个课报个线下班,渠道现场了那几个小时你就不得不接受知识;想运动又动不起来的时候就去报个健身房,所有人都在锻炼,你又花了钱办了卡,进去了总不至于傻愣着俩小时,总得活动活动手脚,运动运动吧?所以花钱,把自己丢到一个特定的环境,是一个帮助我们快速开始执行的良方。

②去做,把想法转化为行动。

闭上眼睛,盘点下你身边的人,你看看有几个是有想法,就能快速决断,随时行动起来,不犹豫,不拖延的? 不超过20%。但凡能突破这一关,大概率已经是在朋友圈被冠之以“自律”,“狠人”的佼佼者了。

这一关,看起来简单,突破起来却困难重重,完美主义,眼高手低,想要的太多。。。所有人性的弱点,都会成为执行力开始的阻碍。

这个阶段最典型的问题就是“拖延症”,一件事,一直想做,却又一直拖着不去做,然后这种想做又不去做的现状就不听的在脑海中重复,折磨精神,内耗自我,轻则影响情绪,重则让我们对自己失去信心,甚至陷入抑郁。

想要跨越去做这个阶段,没啥技巧,就是打造自己的行动力系统,让自己先动起来:

陷跨出去,先做一次,先从一个粗糙的开始,做一个MVP, 或者给自己一个截止日期,终止筹备,开始行动,只有动起来,才会有结果,只有有结果,才会获取反馈,有反馈,我们才能获取新的动力,这样行动闭环才能自己转起来。

③做到,把行动转化为结果

我们去做的初衷当然不仅仅是去执行,而是想要达成一个心中的目标,想要获得期望的结果。但是从去做到做到之间却有一条看不见的鸿沟。没有人能够确保说只要我行动了就能达成目标的,在我们行动的过程中会遇到各种艰难困苦,我们的想法可能会随时被动摇,把行动转化为结果是一个不断摸索,不断成长的长期过程。

在这个阶段,你需要不断向自己提问,我的目标是什么,我现在在哪里,我跟目标之间的差距是多少,我应该如何去消除这个差距,在这个过程中,不断的提高能力,突破环境阻碍,通过不断优化,一步一步向目标靠近,最终达成它。过程中,我们需要两个关键能力去帮助我们实现阶段跨越。

第一,建立能力系统,会做。

你想做一件事,却不知道怎么做,怎么办?学习。如果你在一个领域有深刻的认知和理解,具备迁移能力,那你可以通过自上而下的拆解把一个难的,复杂的,自己不会事情通过拆解,变成多个容易得,简单的,自己会做的事情,然后去完成它;如果你不具备领域迁移能力,那你可以尝试从一个点开始切入,逐步掌握几个点,掌握一条线,掌握一个面,循序渐进的掌握做成这件事所需要的核心能力,最后能够胜任它;或者你可以通过借力,找到会做的人帮你完成。

有无数人,遇到陌生领域的事情,接触到没做过的事情,冒出来的第一个想法是“我不会”,因为这三个字,让他打了退堂鼓,所有的想法和愿景化为乌有。“因为我不会,所以我不去做,因为我不会,所以我做不到,人家做到了是人家有这资源,那能力。。。”

那你有没有想过,如果你不去做,你永远都不可能会做,又有谁是天生会做的,那些今天会做做的很好的人也都是从不会做的小白成长起来的,最最关键的事,很多事情,可能并没有你想象的那么难,一旦你开始去做,在过程中实践几次,你会发现“哦,原来它这么简单”。

所以各位朋友,请大家把“我不会”这三个字从我们的执行力字典中抹去,我希望当你有了一个愿景和目标,不要给自己找“我不会”的借口,只要大家想做到,想做成,请保持一种心态,叫做 “有谁天生都是啥都会的呢?就算我这也不会,那也不会又怎样,我会学习呀,我可以去读书,去试错,去请教他人,去网路搜索,去借助AI,  这么多方式,今天不会,我相信明天我一定能学会!”。

第二,建立防御系统,能做。

大家可能会有困惑,你都会做了,咋还有能做,不能做的区分呢?谁不让你做了吗?的确,这种现象不仅存在,而且非常普遍。

大家有没有发现一个现象,你想去减肥,你也不是不会跑步,不会做俯卧撑,道理你全都懂,事情你也没有一个不会做,可是为什么就是行动不起来,或者坚持不下去?

说好了每天要少食多运动的,今天天公不作美,下了大雨,就告诉自己我没办法运动了;明天心情不好,跑去暴饮暴食一顿;后天好朋友拉着自己去宵夜,最后沦陷在啤酒烧烤里。。。

说好了要每天读书学习的,结果老板的工作就是安排的满满的,忙成狗还是怎么做都做不完,每天晚上加班熬夜,到家门头就睡,第二天匆匆忙忙的跑去上班,没一点属于自己的空余时间,用什么读书学习?

成功的路上各种妖魔鬼怪,阻碍你,干扰你,诱惑你,如果你没有掌握一些钝感力,屏蔽力,意志力,你的行动就难逃半途而废的命运。

所以说,我们不仅要想做,会做,还得掌握一些技巧,去屏蔽这些障碍和影响因素,学会排优先级,抓重点,合理安排个人精力来避免陷入无休止的工作中;固定时间早睡,少吃垃圾食品来保证健康;提升格局和视野,主动发现生活的美和生活中的正能量来让自己保持快乐,这些防御能力,可以帮助我们从这些枷锁和牢笼中挣脱出来,也让我们的能力有机会被施展出来。

④做好,持续做到,越做越好

在中文中,好是一个非常概括的词,一个非常具有发展眼光的词。在执行力上,做到容易做好难,如何做到更高的标准,如何持续的做到,如何轻松的做到,如何实现从做到到做好的跨越,我们同样需要打造两个系统:

第一,稳定系统:夯实能力,持续做到。

一次做到可能是偶然,可能是运气;能够持续稳定的做到才是真正的能力。稳定系统就是用成熟,科学的方式让我们的执行力可复制。怎么做,通过沉淀流程,最佳实践,以及尽可能的量化,提高能力成熟度。

就好比我们刚开始蒸米饭,总是不知道应该放多少米,多少水,放多了煮成了粥,放少了做成了锅巴,所以就需要不停的尝试,还常常失败;而我们的先辈通过无数次失败总结出了经验,不管放多少米,水比米高出一节手指,就可以确保你可以做出口感不错的米饭;现在科学的量化数据告诉我们3分米七分水的比例煮出的米饭既不干,也不粘,口感适中。

你看,这就是通过最佳实践和量化来提高能力成熟度,让结果可复制,让我们可以持续的做到。当然煮米饭相对简单,如果换成蒸馒头,可就复杂多了,从和面,发面,做馒头,定型,蒸馒头,每一步都需要经验沉淀和数据量化,这个时候流程沉淀就变得很重要,稳定系统的最终结果是,建立一条能力基准线,不管是谁来做,只要你按照我的流程,指引,量化说明,你不一定能做到最好,但是你一定做的不低于某个水平。

第二,优化系统:持续迭代,越做越好。

我们靠执行力做成事并不断跃迁的过程,其实就是不断的从做成小事到做成大事,从做成易事到做成难事,如何用更低的成本,更高的效率,更优的质量去做到的过程。

优化系统的本质是PDCA行动闭环(Plan-计划,Do-执行,Check-检查,A-Action调整)。每一件事,先有一个目标和计划,然后去执行,在执行的过程中不断的自查,发现问题,及时的去做行动或目标调整,最后让我们的方向越来越正确,行动越来越高效,成果的达成越来越有保障,这就是迭代。

⑤Think Bigger,突破自我

 

最后,在不断做好,能力不断提升的基础上,Think Bigger,勇敢突破自我。要做到真正的Think Bigger, 需要建立一个非常重要的能力系统:

魄力系统:敢想敢做。

我们建立自身执行力体系的本质是通过做成事,练就人。我们的人生就好比升级打怪,在一次一次打掉小怪的过程中我们的技能不断提升,从而有了打大怪的信心,资本和可能,我们从做成小事易事到做成大事难事,我们的知识,思维,能力,认知都获得了提高,以前不敢做的,现在敢做了,以前不敢想的,现在敢想了,这就是魄力系统建立的基本逻辑。

在这部分,最最需要的是一号位思维,你是自己人生的一号位,要自己决策自己的未来,没资源找资源,没方法找方法,借助他人而不依赖他人,永远做好一个人抗下所有的责任和勇气。

这个世界有两种人,一种是追随者,他们“因为看见所以相信”,永远活在他人的庇荫之下;另一种是引领者,他们“因为相信所以看见”,他们有理想,有愿景,对自己永远怀疑,而又深信不疑,在不断的探索中实现自身的蜕变。我们每一个人,都应当在建立自身执行力体系,历练自身执行力的过程中去努力的成为引领者,这才是真正的执行力,积极,自驱,不畏艰险,一往无前,满怀信心与信念的执行力。

好了,关于执行力体系今天就分享这么多,希望大家可以认真思考一下,自身的执行力到底处于哪个阶段,卡在哪里,你需要打造哪些核心能力系统去跨越这个阶段。

一个给大家鼓舞的励志故事

最后,跟大家分享一个执行力的案例,希望给大家更多的鼓舞:

这个案例的主人公,名叫齐白石。

提到齐老,相信我们大家都很熟悉,画画界的一代宗师,他不仅被文化部授予人民艺术家称号,也曾入选世界文化名人,他画的虾更是因为活灵活现而被后世所称道。很多人都知道齐老的这些堪称传奇的艺术造诣,但却并不知道,其实齐老的成长也是一段执行力传奇。

齐白石从小家境贫困,几乎没有读过什么书,只能在家砍柴,放牛,种田;为了改变现状,维持家庭生活,十几岁的时候他就决心通过掌握一门手艺挣钱养家,于是就开始学习木工。

考量木工手艺的一个很重要的点是雕刻,起初他雕刻景物的时候总是不得要义,特别粗糙,于是他每天思考如何把景物雕刻的精细,一次偶然的机会,他看到了《芥子园画谱》这本书,于是他便开始心追手摹的研究起来,经过很一遍一遍的临摹,他的雕刻工艺越来越好。渐渐地,他的木工雕刻工艺水平在当地开始有了名气,他就想要更进一层,在雕刻的基础上,练习起了绘画艺术。

就这样他一边干着木工活,一边画画,越画越好,甚至还有不少人来找他求画。本来齐白石已经可以生活无忧,安于现状了,但是他却依然有一颗不断进取的心,他不甘心这样一直当一个巷子里的民间画师,于是拜在画家胡沁园的门下跟其学习绘画,也是自此,开启了齐白石进入书画艺术殿堂的大门,但他不甘于模仿,开始不断改变,想要探索属于自己的画风。

除了系统性的学习,他也开始游历山川,从自然中找灵感,观察日常百态,融入画作。为了画好虾,他每天观察虾在日常中的嬉戏,游动,捕食等动作并详细的记录下来并不断练习,这才有了我们后世称道的佳作。

回顾齐老的一生,从想要养家糊口,去学木工手艺,到想把木工雕刻手艺做精做细去学画,再到不甘做民间画师去拜师学艺,最后到不甘模仿他人,想要自成一派,正是人生不同阶段的一个一个想法,牵引着他不断向前,终成大器,齐老也用自己的人生也再次向我们证明 “梦想有多大,舞台就有多大”。

其实咱们每个人的内心, 都会有自己的想法,可能是强烈的愿望,或者是对可能的期待,又或者仅仅是一个低语的声音时不时在你耳边响起,这些想法就像是一颗小小的种子,虽然不起眼,但却是所有努力的起点,只有你开始有这个想法,你开始想要去做,你才有可能有一天会生根发芽,开花结果。

想做,去做,做到,不断做好, Think Bigger,这不只是我们不断自我突破的过程,也是我们人生意义之所在。

加油,从今天开始构建你的执行力体系,行动起来,期待在明年,遇到全新的你!

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